历经26年的深厚积淀，神州集团企业文化建设不断突破和完善，持续激发广大员工内心的热情、智慧与活力，使集团在更高的境界、更远的追求中科学发展。今年，神州集团继续将文化建设作为重点工作之一，采取多种形式大力营造企业文化氛围，开展广泛深入的宣传活动，让不断学习和探索企业文化的精髓成为神州人的共识。

为进一步发挥文化的导向、激励和凝聚作用，统一员工思想，凝聚发展动力，塑造企业形象，8月3日上午，“神州集团2013年度企业文化演讲比赛”在东湖星城售楼中心大厅隆重举行。

本次演讲比赛围绕“践行企业文化”的主题，旨在通过宣传企业先进的价值理念，讲述企业文化故事，弘扬企业精神，展现员工风采。21位参赛选手结合自己日常工作中的切身经历，与现场嘉宾和听众分享了自己对企业文化的理解与感悟，现场气氛热烈，掌声频现。

比赛最后，集团董事长王新平先生与大家分享了包括企业第一代领导人王九令老先生在内的诸多为集团发展做出杰出贡献的优秀人物的感人事迹，现场很多员工在倾听的过程中都不禁热泪盈眶，王总讲话结束后掌声经久不息。

 

集团董事长王新平先生与一等奖获得者王琼瑶合影留念

集团总裁王新芳女士为二等奖获得者颁奖

“听到老一辈奋斗拼搏的故事，让人在心里感到心酸的同时，更多的是感谢、敬佩他们，正是有了一代代神州人的拼搏奋斗，才有了神州的今天，特别是老当家人的事迹，之前在协助周兆佐整理老当家人事迹的时候，周工讲着讲着声音就会哽咽，过去这么多年，再讲述老当家人的事迹还是不能平静。还有我们的王总、新芳总，他们一直在带着我们奋勇向前，同时，还有我们身边的启利总、国振总、肖总、传贵总等这些老员工的榜样，作为年轻人的我们，还有什么理由不去奋斗？还有什么借口去推诿扯皮？虽然我们年轻接触的社会信息广泛复杂，但老一代留给我的精神和财富，将是我们一生学习的榜样……”演讲比赛后，不少员工都纷纷通过云博等形式表示自己通过这次演讲比赛，不仅对企业文化有了更深入地理解，同时也坚定了自己践行“职业道德•学习创新•客户价值”企业核心价值观的决心与行动力。

经过三个多小时的精彩演讲和公正公平的评委打分，财务中心王琼瑶凭借充分的准备和淋漓尽致的现场表现蟾宫折桂，独占魁首；二等奖分别由李万德副总、物业公司段艳彦、营销中心吕薇三家共鼎；三等奖则由徐照邦副总和门窗公司张召锋携手同承。

演讲比赛后，大家都表示获益匪浅：“今天的企业文化演讲比赛意义深刻，每一句言辞都深刻地渗入到我们的心里，希望我们在今后的工作中，把今天所讲述的内容，实实在在落实到工作实践当中去，这样我们就一定会实现神州的使命！”